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    8月9日，蒙水股份第二黨支部開展以“在找差距中守初心、擔使命——關懷困難職工，深入合作隊伍中，著力解決突出問題”為主題的調研活動，前往分包商、供貨商和合作隊伍中找差距，進一步解決突出問題。
    調研主要以承包商和合作方對所屬項目部的管理制度有何意見，對公司企業文化方面有哪些合理化建議，施工過程中，管理人員對施工方或承包商是否有吃拿卡要或不作為、亂作為等現象進行深入了解，并關懷項目部中的困難職工，在精神和物資兩方面給予幫扶。調研過程中，蒙水股份第二黨支部支委堅持把調查研究和整改落實同步推進，調查中發現的問題，能現場解決的現場解決，做到立查立改、即知即改，現場解決不了的，認真梳理調查情況，列出問題清單，會后集體研究，切實將調研成果轉化為解決問題的具體行動。
    “不忘初心、牢記使命”主題教育活動進行時，在新的“趕考”征程中，二支部所有黨員更加主動地擁抱新時代，以擔當的寬肩膀扛起重任，用逢山開路、遇水架橋的闖勁，滴水穿石、久久為功的韌勁啃硬骨、涉險灘，找出問題、找出差距，敢于改進、勇于擔當。